Для чего проводятся профосмотры?

    Периодические медицинские осмотры – это не только отличный способ контролировать состояние здоровья сотрудников, но и требование министерства здравоохранения и социального развития. Это подтверждает соответствующая статья:

      Профессиональные медосмотры, которые должны проводиться периодически для людей, работающих в различных организациях, позволяют вести контроль за состоянием их здоровья. Кроме того, периодические осмотры – это требование Минздрава и соцразвития РФ, о чем и говорит соответствующая статья.

     Медосмотр – комплекс медобследований в специализированном медучреждении, при котором выявляются различные заболевания, способные повлиять на снижение работоспособности сотрудника, создание аварийных ситуаций, инфицирование других сотрудников и т. п. Таким образом, профессиональные осмотры – необходимые и полезные меры по предотвращению негативных ситуаций.

 

Кто должен проходить профосмотр

     Министерством здравоохранения утвержден перечень профессий и производственных факторов, где должны организовываться руководством предприятий плановые медосмотры.

      К такой категории относятся:

  • Промышленная отрасль, относящаяся к пищевым продуктам;
  • Образовательные учреждения любого уровня аккредитации (д/сады, школы, ВУЗы и др.);
  • Птицефабрики и животноводческие фермы;
  • Область медицины, фармацевтики;
  • Водоснабжающие организации;
  • Парикмахерские, маникюрные услуги, косметологические центры;
  • Лица, занимающиеся обслуживанием и управляющие транспортом;
  • Люди, которым приходится трудиться в особо сложных условиях;
  • Лица до 21 года.

 

Разновидности профосмотров

    Центр «Мед-СБ» – оптимальное решение для профосмотров. В этом заведении предоставляются качественные услуги по проведению всех видов профосмотров: предварительных, периодических, внеочередных.

Предварительные профосмотры

Цель – определить, действительно ли потенциальный работник может по состоянию своего здоровья заниматься тем видом деятельности, куда он желает устроиться.

      Предварительные профосмотры – обязательная процедура, поскольку лица, например, инфицированные ВИЧ, больные туберкулезом или имеющие другие инфекционные заболевании, не могут работать в медицине. Они лишены такого права, чтобы не могли подвергать риску заражения других людей. Люди с заболеванием легких в сложных условиях не смогут работать, например, в шахте или на заводе, где рабочие условия считаются вредными. В связи с этим, их здоровье может значительно ухудшиться, болезнь будет прогрессировать, трудоспособность снижаться, что повлечет за собой нежелательные последствия. Это может плохо сказаться и на работнике, и на предприятии.

      Предварительные профосмотры обязательны для:

  • Лиц, имеющих отношение к транспорту;
  • Медперсонала и фармацевтов;
  • Людей, с особыми условиями труда;
  • Лиц, контактирующих с пищевыми продуктами;
  • Сотрудников системы образования с любым уровнем аккредитации (детсады, школы, ВУЗы и др.).

 

Периодический медицинский осмотр

Цель – обнаружение аномалий в состоянии здоровья лиц, которые относятся к выше перечисленным группам. Периодические профосмотры предусмотрены законодательством и их необходимо проходить, учитывая этот факт. Они важны и для подчиненных, и для их руководителей. Благодаря этим медосмотрам, можно избежать различных заболеваний аллергического характера. Например, работая в прачечных и химчистках, сотрудники имеют дело с химическими веществами и могут подвергаться ожогам или разного рода высыпаниям. Такие проявления не дают возможности работникам дальше работать в таких условиях. Им понадобится смена условий работы или вовсе новая должность. Если этот фактор не будет вовремя выявлен, то сотрудник может сменить род деятельности, покинув работодателя и потребовать с него возмещение за ущерб, нанесенный его здоровью на рабочем месте. Для работодателя это нецелесообразно. Вовремя организованный периодический медосмотр позволит избежать подобных неприятностей.

За невыполнение требования прохождения медосмотров, предусмотрено административное наказание.

 

Внеочередные профосмотры

Проведение такого вида профосмотров обычно вызвано экстраординарными случаями, произошедшими в ходе рабочего процесса. Это может быть ЧП, нарушение ТБ и другие непредвиденные ситуации на производстве, например, вспышка заболевания инфекционного характера среди рабочих. Внеочередной медосмотр проводится по просьбе сотрудников или по указу Роспотербнадзора.

    К особой группе относят профосмотры перед рейсами и после них.

 

ВОПРОСЫ


Предварительные и периодические профосмотры, что это?

- определенные действия самого предприятия, работающих на нем людей, медцентра и Роспотребнадзора, согласно приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302 н.

Какова цель их проведения?

- выявить соответствие состояния здоровья человека, желающего поступить на работу, а также – своевременное обнаружение патологических процессов и принятие профилактических мер, наблюдение за изменением состояния здоровья работников, обнаружение у них болезней, являющихся противопоказанными для продолжения трудовой детальности с целью предотвращения НС и аварийных ситуаций на производстве.

Что нужно сделать руководителю, чтобы сотрудники могли пройти профосмотр?
  • - заключить договор с медцентром;
  • - согласовать дату прохождения профосмотра;
  • - составить контингенты и направить их в Роспотребнадзор;
  • - составить списки людей для прохождения медосмотра и
  • отправить их в медучреждение;
  • - согласовать календарный план профосмотра с медцентром и уведомить сотрудников;
  • - выдать сотрудникам направления на профосмотр;
  • - получить необходимые медицинские документы по завершению профосмотра.
Сколько времени дается на выполнение?
  •     сроки определяются Приказом МЗРФ от 12.04.2011 № 302 н. (заключительный акт должен быть предоставлен «не позднее чем через 30 дней после завершения периодического профосмотра»). На получение медицинской документации отводится от 3-х до 5 рабочих дней после прохождения необходимых исследований.
Какие документы должно предоставить медучреждение после проведения профосмотра?
  • - медицинское заключение;
  • - паспорт здоровья;
  • - заключительный акт;
  • - оформленные медкнижки.

Что такое профосмотр?

      – проведение лабораторно-инструментальных методов исследования и визуальный осмотр профильными врачами. Стоит учесть, что список специалистов, которых нужно обойти и анализов, которые нужно сдать, для разных сфер трудовой деятельности, не одинаковые (Приказ Минздрава и соцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302).

 

Действия руководства при организации профосмотров

      Для обеспечения прохождения медосмотра, руководителю необходимо:

  • Составить список людей, подлежащих медосмотру, указав их должности и наличие профессиональных вредностей;
  • Отправить эти данные в Роспотребнадзор в течение 10 дней;
  • Договориться с медцентром, который имеет специальную лицензию, дающую право осуществлять профосмотры;
  • Согласовать график прохождения профосмотров с медцентром;
  • Издать соответствующий приказ и ознакомить с его содержимым работников.

 

ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЛИЦЕНЗИЯМИ


НАШ АДРЕС

г. Балашиха, ул. Звездная дом 8а, ТЦ Контур, 4
этаж
ТЕЛЕФОНЫ

+7 (495) 928-27-27
РАБОЧИЕ ЧАСЫ

ПН-ПТ с 9.30-17.30